Zukunftsarbeit

Wissen Sie genau, wie Ihr Leben, Ihre Abteilung, Ihr Verband oder Unternehmen in z.B. 5 Jahren aussehen soll? Welchen folgerichtigen Verlauf erkennen Sie in der Rückschau? Wie lautet Ihre Mission bzw. die Ihres Unternehmens? Was wollen Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen über die konkreten Geschäftsziele hinaus erreichen? Welche Werte sind Ihnen wichtig? Was bedeutet das für den Umgang mit Mitmenschen, Mitarbeitern, Kunden oder sogar unserem blauen Planeten? Wofür wollen Sie stehen? Und wie zeigt sich das im ganz konkreten Tun?

Zukunftsarbeit bedeutet, Visionen zu entwickeln und diesen durch Taten Leben einzuhauchen. Menschen für diese Ideen zu begeistern. Preise und Konsequenzen zu bedenken und auch zu verantworten. Gemeinsam etwas zu bewegen und zu gestalten. Dran zu bleiben, zu lernen und Spannungen und Schwierigkeiten als Herausforderung zu sehen.

Es ist hilfreich, demütig vor der Eigenwilligkeit von Zukunft zu bleiben – und – wir sind es den Menschen, insbesondere den nachfolgenden Generationen schuldig, uns der Komplexität und Nachhaltigkeit der Wirkungen unseres Tuns bewusst zu sein. Eines ist sicher, sie wird kommen, die Zukunft ...