Das Lust-auf-Zukunft-Blog

Beiträge mit dem gewählten Schlagwort

05.06.2015 18:12 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Open Space „Wir sollten reden …“

15 Jahre Lust auf ZukunftAm letzten Samstag, 30. Mai 2015, trafen sich etwa 20 Menschen in Einschlingen unter dem Thema „Wir sollten reden: Wie stellst du dir die Zukunft vor?“ Und zum Ende wurde gemeinsam auf 15 Jahre „Lust auf Zukunft“ angestoßen.

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17.04.2015 12:35 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

New Work – neue Arbeitsstrukturen

Logo AugenhöheAuf einmal pfeift es sogar die örtliche Tagespresse vom Dach: nur ca. 11 % der Arbeitnehmer stehen mit einem Lächeln auf und freuen sich auf die Arbeit. Die anderen sind gedämpft bis arg frustriert, kämpfen sich durch unter Bedingungen, welche die Freude an der Arbeit verglimmen lassen. In Foren und Netzwerken reihen sich Infos aneinander über aktuelle Filme, Veranstaltungen, (W)Events zum Thema New Work: Arbeiten auf Augenhöhe, Selbstorganisation, sogar vom befreiten Unternehmen ist die Rede …

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15.02.2015 11:22 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 9: Management 1.0 bis 5.0 im realen Alltag

Wandel des ManagementsKultur21, zeitgemäße Unternehmenskultur und Management tauchen bei uns immer wieder als Themen auf. Aber was bedeutet dies im realen Alltag? Ein ganz konkreten Fall aus der Praxis …

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03.01.2015 17:30 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Spannende Termine im ersten Halbjahr 2015

TerminmeVernetzung ist ein bedeutsames Thema, auch für uns. Daher möchten wir auf Veranstaltungen unserer NetzwerkpartnerInnen hinweisen. Teilweise wirken wir selbst dabei mit. Herzlich willkommen!

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02.01.2015 09:05 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Flirts mit der Zukunft – wir laden ein zum Open Space

Open Space „Schatz, wir sollten reden: Wie stellst du dir die Zukunft vor?“Weil es so viel zu besprechen und zu tun gibt für eine attraktive Zukunft, möchten wir von Lust auf Zukunft am 30. Mai 2015 mit Ihnen und euch darüber reden. Über die Gegenwart, die Zukunft und welche guten Ideen uns gemeinsam kommen. Wir laden ein zu unserem Open Space zum Thema „Schatz, wir sollten reden … wie wollen wir leben und arbeiten?“.

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10.12.2014 12:34 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Buchtipps Herbst 2014

BuchcoverDer Buchherbst hat wieder reichlich gefällte Bäume auf den Markt geworfen. Einiges fanden wir persönlich sehr lesenswert, danke allen Beteiligten dafür. Und hier unsere aktuellen Tipps!

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29.09.2014 17:26 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Auf Augenhöhe – mehr als ein Filmprojekt

TitelbildDie Arbeitswelt verändert sich rasant. Arbeitgeber wollen attraktiv erscheinen, um im Run auf Fachkräfte nicht außen vor zu bleiben. Und immer mehr Menschen sind so unzufrieden mit der Realität der täglichen Arbeit, dass sie Alternativen suchen. Als Freelancer, als Angestellte im nordeuropäischen Ausland – oder – auch im eigenen Land, wenn es denn moderne Unternehmen gibt, die Begegnung auf Augenhöhe wollen und ermöglichen.

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27.05.2014 20:36 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Kultur21 und Wandel des Managements: 2 Begriffe – 1 Gedanke

Kultur21Einerseits benutzen wir den Begriff Kultur21, andererseits erläutere ich im Blog bzw. Booklet den Wandel des Managements. Wie hängt das beides zusammen?

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20.05.2014 15:54 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Sich sicher fühlen …

Simon Sinek bei TEDIn seinem neuen TED-Vortrag erläutert Simon Sinek den Einfluss von Führungskräften auf Vertrauen, Sicherheitsgefühl und Solidarität.

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10.05.2014 11:26 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Visualisieren Sie Ihre Botschaft!

Stift & PapierUm gemeinsam etwas zu erreichen, braucht man gemeinsame Vorstellungen, was man jeweils möchte. Mit Worten, durch Vorführen, mit Prototypen – oder ganz einfach mit Stift und Papier. Visualisieren kann so einfach sein …

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26.03.2014 11:00 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Wandel des Managements als E-Book

Wandel des Managements Die Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements ist abgeschlossen. Nun gibt es Wandel des Managements: Wie menschliche Zusammenarbeit besser funktionieren kann … auch kompakt als kostenloses eBook.

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19.03.2014 00:49 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 8: Management-Modell und Experiment

Wandel des Managements Im achten und letzten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es ergänzend zum Geschäftsmodell um das Manmagement-Modell eines Unternehmens. Und als Abschluß: Wenn Sie nun all dies gelesen und hoffentlich auch verstanden haben – wie geht es konkret für Sie weiter? Was machen Sie nun damit?

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15.03.2014 10:21 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

TmdW 5 & Buchtipp: Veränderung darf auch Freude bereiten

Tanz mit dem WandelVeränderung macht Angst, so lautet eine häufige Gedankenkette. Das bemerken wir z.B im Rahmen von Veränderungsprozessen in Richtung Inklusion an Schulen. Warum eigentlich? Weil wir Routinen aufbrechen? Oder weil wir den konstruktiven Umgang mit Veränderung so wenig gewohnt sind? Lust auf Zukunft ist da anderer Meinung. Überlegt ran gegangen, darf auch Freude Begleiterin sein im Rahmen von Veränderungsprozessen. Wie Wandel z.B. in Richtung Inklusion an Grundschulen gelingen kann, beschreibt u.a. auch unser Buchtipp zum Thema.

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12.03.2014 00:33 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 7: Paradigmenwechsel und Methoden

Wandel des Managements Im siebtem Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es weiter mit dem unterschiedlichen Menschenbild hinter den Management-Versionen. Und ein kleiner Sammlung von Methoden des noch recht neuen Management 3.0 und 4.0.

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05.03.2014 00:38 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 6: Aufgaben und Rollen

Wandel des Managements Im sechsten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es um die unterschiedliche Rollen und Aufgaben der einfachen Mitarbeiter und der Führungskräfte bzw. Manager innerhalb der einzelnen Management-Versionen.

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25.02.2014 17:47 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 5: Management 5.0 und die Einbahnstraße

Wandel des Managements Im fünftenTeil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements wird über die weitere Entwicklung des Managements spekuliert: Management 5.0 – oder Wirtschaft 2.0? Und es geht um die Unumkehrbarkeit der Entwicklung, die Einbahnstraße der Entwicklung.

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18.02.2014 18:11 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 4: Management 4.0 und der Entwicklungsprozess

Wandel des Managements Im vierten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es um noch relativ selten anzutreffende Versionen des Managements, die aber in Zukunft eine größere Bedeutung bekommen werden: Offene, netzwerkartige Formen der Zusammenarbeit. Und Parallelen zwischen der Management-Entwicklung und der Entwicklung menschlicher Gesellschaften werden anhand von Spiral Dynamics werden aufgezeigt.

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22.09.2013 14:22 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Projekt Fundsache: Mehr Wertschätzung im Job bitte!

Projekt FundsacheWir bieten Ihnen ein neues, kleines Werkzeug für mehr Wertschätzung in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation. Einfach, eine gute Stimmung verbreitend und das Positive verstärkend.

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01.07.2013 16:25 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Tanz mit dem Konstruktiven

BuchcoverWir heißen zwar Lust auf Zukunft, sagen aber auch: Zukunft beginnt im JETZT. Das menschliche Hirn ist so konstruiert, dass Überzeugungen und mentale Landkarten im JETZT des Menschen Zukunft lenken über die Art der Wahrnehmung, Bewertung und auch des Handelns. Und der Rest des Menschen trottet hinterher.

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03.04.2013 10:55 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Vom Selber-Denken, Kurz-Meditation und dem inneren Arzt

BuchcoverÜber Ostern bin ich durch neue Bücher gesurft – es war ja bestes Wetter zum Schmökern! Hier eine kurze Zusammenstellung davon, was helfen kann für gesundes Leben und zukunfstaugliches Gestalten! Viel Freude!

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