Das Lust-auf-Zukunft-Blog

Beiträge mit dem gewählten Schlagwort

12.03.2015 14:17 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Kleine Box mit Wirkung

FundsacheDas Projekt Fundsache ist einfach, aber gar nicht trivial. Es handelt sich um ein Feedback-Instrument über „Positives“ in der kollegialen Zusammenarbeit. Allein die Tatsache, dass Feedback somit einen „Rahmen“ erhält, rückt in den Mittelpunkt, dass es uns Menschen gut tut, zu bemerken, dass wir und/oder unser Tun wertschätzend gesehen werden. Hier ein Blick in die Praxis.

Weiterlesen …

02.10.2014 09:29 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Führen – nein danke! Oder doch? Aber wie?

FührungspersönlichkeitWie funktioniert Führung eigentlich? Wer mag heute eigentlich noch Führung? Und wieso brauchen wir jetzt wegen Generation Y (und Z) eine andere Art von Führung?

Weiterlesen …

22.05.2014 14:41 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

TmdW 6: Du-du-du … die Sache mit dem Fingerzeig

Tanz mit dem WandelWie heißt es so schön?? Wer mit dem Finger auf andere zeigt, übersieht, dass gleichzeitig 3 Finger auf sich selbst gerichtet sind. Du-du-du … wie die Salven eines Maschinengewehrs, kommen die verkürzten und überhaupt nicht systemisch betrachteten Anschuldigungen daher: „Schuld sind die anderen. Und ich habe Recht.“ So kann es nicht funktionieren. Warum hat die Situation euch gefunden??

Weiterlesen …

26.03.2014 11:00 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Wandel des Managements als E-Book

Wandel des Managements Die Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements ist abgeschlossen. Nun gibt es Wandel des Managements: Wie menschliche Zusammenarbeit besser funktionieren kann … auch kompakt als kostenloses eBook.

Weiterlesen …

12.03.2013 10:54 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Buchtipp: Von der Kunst kooperativen Handelns

BuchcoverDie Welt ist im Wandel. So, wie es ist, geht es an vielen Punkten nicht weiter. Jede und jeder versucht, das Beste damit zu machen. Gelangt dabei immer stärker an die Grenzen. Die Folge: Ernüchterung, Ausgebranntsein, verloren gegangene Lebensfreude. Oder doch noch einmal zusammenreißen und ran? Für einige ein Schritt in Richtung Coaching, um der Freude wieder Flügel zu verleihen. Eine häufige Botschaft ist: Gemeinsam geht es besser!

Weiterlesen …

08.03.2013 13:46 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Lernen 3.0? Selbstorganisiertes Lernen

ScreenshotSugata Mitra gewann den TED Prize 2013 für sein SOLE-Konzept: Self-Organized Learning Environment. Eine zeitgemäße, recht universelle Methode des Lernens, die fast überall funktioniert und auf Selbstorganisation basiert.
„Education is a self-organizing system, where learning is an emergent phenomenon.“

Weiterlesen …

24.02.2013 09:15 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Kooperation – ein kunstvolles und empfindsames Geschenk

Zu bemerken, wenn Kooperation klappt, ist relativ einfach. Das Wesen von Kooperation allerdings im Feinen dahinter zu beschreiben, ist gar nicht so leicht. Kooperation ist eben einfach mehr, als wir so gemeinhin denken. Und sehr empfindsam.

Weiterlesen …