Das Lust-auf-Zukunft-Blog

Beiträge mit dem gewählten Schlagwort

30.09.2015 20:40 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Buchtipp: Führen mit Hirn

BuchcoverHier haben sich ein Hirnforscher – Gerald Hüther – und ein Organisationsberater – Sebastian Purps-Pardigol – zusammen getan, um nach Unternehmen Ausschau zu halten, die das kreative Potential ihrer Mitarbeiter befreit und so etwas wie „gehirnfreundliche“ Unternehmenskulturen geschaffen haben.

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29.04.2015 09:57 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Management und Führung

Cover brand eins 03/2015Der Themenbereich Management und Führung beschäftigt auch Andere. Hier aktuelle Lese-Tipps aus der deutschsprachigen Zeitschrift brand eins. Und ein Video über die verschiedenen Management-Versionen nach Frederic Leloux.

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15.02.2015 11:22 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 9: Management 1.0 bis 5.0 im realen Alltag

Wandel des ManagementsKultur21, zeitgemäße Unternehmenskultur und Management tauchen bei uns immer wieder als Themen auf. Aber was bedeutet dies im realen Alltag? Ein ganz konkreten Fall aus der Praxis …

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13.10.2014 11:54 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Buchtipps zum Thema Motivation und Führen

BuchcoverDie Literatur ist voll mit Konzepten, wie sich Führung wandelt in einer immer stärker vernetzten und flexiblen Welt. Und das es besser wäre, mehr Pull- statt Push-Kultur zu leben, Vertrauen statt Kontrolle und Zwang, Eigenverantwortung und Begegnung auf Augenhöhe. Aber wie soll man das (er)schaffen?

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02.10.2014 09:29 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Führen – nein danke! Oder doch? Aber wie?

FührungspersönlichkeitWie funktioniert Führung eigentlich? Wer mag heute eigentlich noch Führung? Und wieso brauchen wir jetzt wegen Generation Y (und Z) eine andere Art von Führung?

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27.05.2014 20:36 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Kultur21 und Wandel des Managements: 2 Begriffe – 1 Gedanke

Kultur21Einerseits benutzen wir den Begriff Kultur21, andererseits erläutere ich im Blog bzw. Booklet den Wandel des Managements. Wie hängt das beides zusammen?

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20.05.2014 15:54 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Sich sicher fühlen …

Simon Sinek bei TEDIn seinem neuen TED-Vortrag erläutert Simon Sinek den Einfluss von Führungskräften auf Vertrauen, Sicherheitsgefühl und Solidarität.

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26.03.2014 11:00 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Wandel des Managements als E-Book

Wandel des Managements Die Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements ist abgeschlossen. Nun gibt es Wandel des Managements: Wie menschliche Zusammenarbeit besser funktionieren kann … auch kompakt als kostenloses eBook.

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05.03.2014 00:38 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 6: Aufgaben und Rollen

Wandel des Managements Im sechsten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es um die unterschiedliche Rollen und Aufgaben der einfachen Mitarbeiter und der Führungskräfte bzw. Manager innerhalb der einzelnen Management-Versionen.

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04.02.2014 16:25 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 2: Management 1.0 und 2.0

Wandel des Managements Im zweiten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es um die typischen Management-Versionen, wie sie am Beginn des 20. Jahrhunderts entstanden sind und oftmals auch noch unsere heutigen Organisationen prägen.

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23.01.2014 11:08 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 1: Taylor, Fayol und Ford

Wandel des Managements Wir starten hier eine neue Reihe von Blogbeiträgen: Wandel des Managements. Das Thema Zusammenarbeit beschäftigt uns bei Lust auf Zukunft schon lange. In letzter Zeit habe ich mich in diesen Zusammenhang intensiver mit Management beschäftigt. Schließlich soll Management ja die Zusammenarbeit unterstützen. Und da tut sich mehr, als man denkt oder bekannt ist.

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24.01.2013 16:27 von Rainer Pivit (Kommentare: 1)

Kultur21 und die Organisation von Arbeit – Management 3.0

Was bedeutet Kultur21 im Arbeitsalltag? Wie sieht eine zeitgemäße Form der Arbeitsorganisation aus? Der Versuch einer ersten, annähernden Antwort.

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23.02.2012 21:48 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 1)

Buchcover

Buchtipp: „Einfach mal nichts tun“ – Gruppen anders begleiten!

Wie Sie aus jedem Gruppentreffen etwas Besonderes machen können

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03.11.2011 11:49 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Buchcover

Buchtipp: Gescheiter scheitern

Eine Anleitung für Führungskräfte und Berater im konstruktiven Umgang mit Scheitern

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05.10.2011 18:07 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Vorannahmen über menschliche Entwicklung

Welches Menschenbild leitet Sie eigentlich?

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