Das Lust-auf-Zukunft-Blog

Beiträge mit dem gewählten Schlagwort

14.06.2015 10:53 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Sonntagmorgen bei den LaZis

CappuccinoSo gerade geschehen an diesem Morgen: Wir – also Rainer und Bärbel, gestatten die LaZis (Lust auf Zukunft) – sitzen gemeinsam in der Küche bei unserem leckeren Milchkaffee und starten in den Sonntag. Hin- und Hergeplänkel, Blick in die Beilage der VDI-Nachrichten …

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17.04.2015 12:35 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

New Work – neue Arbeitsstrukturen

Logo AugenhöheAuf einmal pfeift es sogar die örtliche Tagespresse vom Dach: nur ca. 11 % der Arbeitnehmer stehen mit einem Lächeln auf und freuen sich auf die Arbeit. Die anderen sind gedämpft bis arg frustriert, kämpfen sich durch unter Bedingungen, welche die Freude an der Arbeit verglimmen lassen. In Foren und Netzwerken reihen sich Infos aneinander über aktuelle Filme, Veranstaltungen, (W)Events zum Thema New Work: Arbeiten auf Augenhöhe, Selbstorganisation, sogar vom befreiten Unternehmen ist die Rede …

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12.03.2015 14:17 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Kleine Box mit Wirkung

FundsacheDas Projekt Fundsache ist einfach, aber gar nicht trivial. Es handelt sich um ein Feedback-Instrument über „Positives“ in der kollegialen Zusammenarbeit. Allein die Tatsache, dass Feedback somit einen „Rahmen“ erhält, rückt in den Mittelpunkt, dass es uns Menschen gut tut, zu bemerken, dass wir und/oder unser Tun wertschätzend gesehen werden. Hier ein Blick in die Praxis.

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15.02.2015 11:22 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 9: Management 1.0 bis 5.0 im realen Alltag

Wandel des ManagementsKultur21, zeitgemäße Unternehmenskultur und Management tauchen bei uns immer wieder als Themen auf. Aber was bedeutet dies im realen Alltag? Ein ganz konkreten Fall aus der Praxis …

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29.09.2014 17:26 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Auf Augenhöhe – mehr als ein Filmprojekt

TitelbildDie Arbeitswelt verändert sich rasant. Arbeitgeber wollen attraktiv erscheinen, um im Run auf Fachkräfte nicht außen vor zu bleiben. Und immer mehr Menschen sind so unzufrieden mit der Realität der täglichen Arbeit, dass sie Alternativen suchen. Als Freelancer, als Angestellte im nordeuropäischen Ausland – oder – auch im eigenen Land, wenn es denn moderne Unternehmen gibt, die Begegnung auf Augenhöhe wollen und ermöglichen.

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19.08.2014 09:17 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 2)

Unternimm etwas und gründe!

Heute ist bestes Regenwetter. Regenwetter ist gut zum Abtauchen und Entwickeln von kreativen Ideen. So meint zumindest Heather Sielaff, Parfmümeurin in Portland , die in der neuen BRIGITTE im Artikel über Portland vorgestellt wird. Ja, Lust auf Zukunft liest auch ab und an BRIGITTE. Und schreibt bei Regenwetter Blogartikel.

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08.08.2014 10:43 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Buchtipp: Architekten der Arbeit

BuchcoverAuch wenn keiner mit der Glaskugel in das Jahr 2030 schauen kann, so besitzen betsimmte Menschen ein Gespür dafür, was JETZT sich schon an Veränderungen zeigt und Ideen dazu, was daraus ZUKÜNFTIG sich entwickeln könnte. So lautet zusammengefasst die Perspektive der Zukunft der Arbeit: 3D – Digitalisierung, Demokratisierung und Diversifizierung.

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27.05.2014 20:36 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Kultur21 und Wandel des Managements: 2 Begriffe – 1 Gedanke

Kultur21Einerseits benutzen wir den Begriff Kultur21, andererseits erläutere ich im Blog bzw. Booklet den Wandel des Managements. Wie hängt das beides zusammen?

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26.03.2014 11:00 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Wandel des Managements als E-Book

Wandel des Managements Die Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements ist abgeschlossen. Nun gibt es Wandel des Managements: Wie menschliche Zusammenarbeit besser funktionieren kann … auch kompakt als kostenloses eBook.

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19.03.2014 00:49 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 8: Management-Modell und Experiment

Wandel des Managements Im achten und letzten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es ergänzend zum Geschäftsmodell um das Manmagement-Modell eines Unternehmens. Und als Abschluß: Wenn Sie nun all dies gelesen und hoffentlich auch verstanden haben – wie geht es konkret für Sie weiter? Was machen Sie nun damit?

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12.03.2014 00:33 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 7: Paradigmenwechsel und Methoden

Wandel des Managements Im siebtem Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es weiter mit dem unterschiedlichen Menschenbild hinter den Management-Versionen. Und ein kleiner Sammlung von Methoden des noch recht neuen Management 3.0 und 4.0.

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05.03.2014 00:38 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 6: Aufgaben und Rollen

Wandel des Managements Im sechsten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es um die unterschiedliche Rollen und Aufgaben der einfachen Mitarbeiter und der Führungskräfte bzw. Manager innerhalb der einzelnen Management-Versionen.

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25.02.2014 17:47 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 5: Management 5.0 und die Einbahnstraße

Wandel des Managements Im fünftenTeil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements wird über die weitere Entwicklung des Managements spekuliert: Management 5.0 – oder Wirtschaft 2.0? Und es geht um die Unumkehrbarkeit der Entwicklung, die Einbahnstraße der Entwicklung.

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18.02.2014 18:11 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 4: Management 4.0 und der Entwicklungsprozess

Wandel des Managements Im vierten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es um noch relativ selten anzutreffende Versionen des Managements, die aber in Zukunft eine größere Bedeutung bekommen werden: Offene, netzwerkartige Formen der Zusammenarbeit. Und Parallelen zwischen der Management-Entwicklung und der Entwicklung menschlicher Gesellschaften werden anhand von Spiral Dynamics werden aufgezeigt.

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11.02.2014 12:24 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 3: Management 2.5 und 3.0

Wandel des Managements Im dritten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es um kleine, selbstorganisierte Teams und um Lean Management. Und wie Toyota so erfolgreich wurde.

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04.02.2014 16:25 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 2: Management 1.0 und 2.0

Wandel des Managements Im zweiten Teil dieser Reihe an Blogbeiträgen zum Wandel des Managements geht es um die typischen Management-Versionen, wie sie am Beginn des 20. Jahrhunderts entstanden sind und oftmals auch noch unsere heutigen Organisationen prägen.

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23.01.2014 11:08 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

WdM 1: Taylor, Fayol und Ford

Wandel des Managements Wir starten hier eine neue Reihe von Blogbeiträgen: Wandel des Managements. Das Thema Zusammenarbeit beschäftigt uns bei Lust auf Zukunft schon lange. In letzter Zeit habe ich mich in diesen Zusammenhang intensiver mit Management beschäftigt. Schließlich soll Management ja die Zusammenarbeit unterstützen. Und da tut sich mehr, als man denkt oder bekannt ist.

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09.01.2014 12:14 von Rainer Pivit (Kommentare: 0)

Buchtipp: Arbeitsfrei

BuchcoverLassen Sie uns einen Blick in die Zukunft wagen. Nur ein paar Jahre, vielleicht 1 oder 2 Jahrzehnte. Frei nach Ikea: Arbeitest du noch oder lebst du schon?

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30.08.2013 18:45 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Bildungsscheck NRW jetzt bis 2.000 €!

Logo des Bildungsscheck NRWDas Bundesland NRW setzt auf Weiterbildung und vervierfacht den bisherigen Zuschuss per Bildungsscheck jetzt auf eine Summe von maximal 2.000 € pro Jahr.

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10.06.2013 07:50 von Bärbel Röpke-Stieghorst (Kommentare: 0)

Buchtipp: Arbeit

BuchcoverEin spannender Ausflug in die neurobiologische Betrachtung des Phänomens unserer Art der Arbeitsgestaltung. und die Suche einer Antwort darauf, warum unser Glück von Arbeit abhängt, aber auch wie sie uns krank macht.

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