Kulturwerkzeuge

Seit mehr als 20 Jahren begleiten wir Menschen und ihre Organisationen. Dabei haben wir uns selbst stetig schlau gemacht und „unsere Säge“ sowohl im Hinblick auf individuelle Begleitung als auch von Gruppen, Teams und Firmen geschärft.

Herausgekommen ist ein (sich immer noch entwickelnder) Werkzeugkoffer, der uns angemessen und zeitgemäß erscheint für unser Ziel, Kultur21 die Türen zu öffnen. Hier eine Auswahl unserer Kulturwerkzeuge:

  • Coaching für inneres Wachstum, persönliche Entwicklung und Zielerreichung

  • Denk- und Sprachwerkzeuge (NLP, Lösungsfokussierte Gesprächsführung, Systemisches Denken, positive Psychologie) für eine zukunftsoptimistische Grundhaltung dem Menschen, seinen Möglichkeiten und dem Leben gegenüber

  • Mentale und energetische Ansätze für Innere Arbeit, Entspannung und Auflösung von Blockaden
  • Art of Hosting wie World Café, Open Space und Offene Agenda, Lean Coffee für gelebte Beteiligung 

  • Dynamische Moderationen wie Dynamic Facilitation und World Work für lebendige Entwicklungs- und Lösungsansätze in Gruppen und Organisationen
  • Coaching-Kata als erlernbares Frage- und Denkmuster für Führen und Begleiten auf Augenhöhe – die wissenschaftliche Methodik im Arbeitsalltag

  • Design Thinking für mehr Kundennähe, Empathie und Kreativität
  • Scrum, Kanban, Checklisten als konstruktive „Rituale“ in der Arbeitskoordination für Transparenz und Selbstorganisation

  • Kollegiale Beratung, Dialogverfahren für Kollaboration und Lernen im Team

  • Veto- und Abstimmungsroutinen für demokratisches Miteinander und Entscheidungen im Team

  • Projekt Fundsache für mehr Wertschätzung im Unternehmen